（圖片引自網路）
紫微斗數十四主星的科學分類
如同西洋占星有12星座，在紫微斗數系統中也有14顆主星：
紫微、天機、太陽、武曲、天同、廉貞、天府、太陰、貪狼、巨門、天相、天梁、七殺和破軍。
簡單來說，一個人的命盤命宮中有哪些主星，就是決定他人格特質的關鍵。
這14顆主星如果大致按照個性強到弱（陽性到陰性）排序，在光譜上就如同下圖所示：
（圖片引自網路）
有些學派以較接近西方行為科學的分類（DISC），將十四主星分為開創、支援、合作、領導四大類，分別對應DISC中的支配型（Dominance）、影響型（Influence）、穩健型（Steadiness）和謹慎型（Conscientiousness）
如果依據DISC的象限傾向分析，可以再歸納出：
１．開創與領導型「以事為本」為思考優先，支援與合作型則是「以人為本」優先。
２．開創與支援型較主動，領導與合作型較保守。
３．開創型的基本價值觀是行動，領導型是理性，支援型是卓越，合作型是和諧。
人與人之間的相處，由於角色與基本價值觀的不同，會產生不同應對方式。如開創型的主管會嫌合作型的下屬被動、動作慢，但是合作型的主管就會嫌開創型的下屬魯莽、行事未深思熟慮。
（圖片引自網路）
前世：皇帝的前朝後宮
這14顆星的關係為何？你可能聽過紫微是帝王星的說法，若按此把14主星看作古代封建帝制時代、以皇帝為中心的組織架構，則這個皇帝是否為明君，其實與組織架構中各角色是否能各司其職、發揮其功能息息相關; 反之，組織中角色紊亂、權力傾軋，通常就是衰敗的前兆。
要注意的是，這裡講的是「以皇帝為中心的組織架構」，不是「以皇帝為中心的政府架構」，也就是說這個組織不光包含朝廷、還包括後宮，而紫微斗數十四主星彼此間的關係，就呼應了這個「宮廷加朝廷」的組織架構。
上述的這些角色特質，其實蠻符合對應主星的星性。
例如同為「後宮甄嬛」，貪狼的桃花傾向與天同易有感情困擾，多少反映出非正室的情緒；而皇后太陰雖無桃花之虞，但有缺少自信、容易悲觀的傾向，也反映出正宮娘娘地位易受威脅的擔憂。
再者，封建時代的主流意識為重文輕武。文臣都是公忠體國的社會菁英、武官則是「好男不當兵、當兵非好男」觀念下的淘汰品。這些觀念由古書中高度推崇天相、太陽、天機、天梁等文臣，卻極度貶抑七殺、破軍等武將可知一二。
（圖片引自網路）
今生：在企業組織架構中的角色
民主觀念為主流的今日，再以封建時期的觀點來看待十四主星，其實已不合時宜，也容易失焦。因此我們將場景拉到現代企業，看14主星在公司組織架構中各扮演什麼角色。
紫微：以現代企業而言，總經理（或是執行長）如同皇帝之於後宮外朝，是核心人物，因此將紫微星的特質套入，讓總經理帶領各部門所組成的團隊達成目標，也是不錯的類比角度。
天機：在古代可以成為軍師者，先決條件是天資聰穎、思慮周詳且擅長分析研究，因此天機做為研發當然是不二人選。
天梁：天梁雖也屬聰慧之星，但因好為人師、擅於說教，從事人資教育訓練會更合適。
武將方面，對現代企業而言「行銷和業務就是戰場」，因此古代打仗的將軍們，全都轉移「戰場」了。
七殺：開創特質加上「可以為了達成長遠目標而忍受孤獨」的特性，七殺適合不確定性高但是充滿各種機會的商業開發（Business Development）部門。
破軍：因其不按牌理出牌，求新求變，又因遵從身體力行，破軍成為行銷企劃的當然人選。
貪狼：善於經營人脈、多才多藝、八面玲瓏，都是貪狼很符合超級業務員的特質。
廉貞：廉貞以其身為「蠻夷之使」、善於外交，成為海外業務的首選。
武曲：雖然曾是武將的一員，但武曲重財保守、略帶倔強固執的特質，反而適合以保守穩健為主的財務工作。
太陽：太陽熱情積極、善於溝通及喜愛參與公共事務，可以對外溝通及宣揚公司理念，是相當好的公關人才。
天同：平易近人、樂於付出、注重生活品質的天同，適合處理與公司同仁有關的事務。
天府：做為皇室成員的天府，有著與紫微相似的地位驅動力，但是格局與包容力略遜於紫微，不過當紫微需要副手時，善於「喬人喬事」、以達目標為第一考量的天府就是最佳候選人。
太陰：古代母儀天下的皇后，除了要求自身完美以符合眾人的期望之外，另一個重要的責任就是管理後宮的嬪妃，讓皇帝無後顧之憂；因此在現代企業，太陰適合扮演按部就班、處事平穩妥善的人事管理。
巨門：巨門心思細密、耿直明快的御史性格，在現代能擔任稽察除弊的角色。
天相：雖然有領導型的特質，但是天相謹慎踏實，注重溝通與和諧，外在的顯現已無其他領導型主星的霸氣與孤傲，適合需要同時具備溝通、協調、領導特質的產品經理。
（圖片引自網路）
14主星的72種人格特質組合
當然，在論命實務上，還要再細分紫微斗數14主星在命盤上的不同組合，才能更精確判斷問命者的詳細人格特質，這是和西洋占星最大的不同處。
命盤的命宮坐星總共有72種組合：可能的組合包括單星（只有一顆主星）36種，雙星（同時有兩顆主星）24種，或空宮（命宮沒有主星）12種。
組合變化愈多，能夠描述人格特質的「解析度」就愈高、學習難度也愈高。但是無論如何，所有的組合變化，都會以這14主星作為基礎而加以延伸。
而利用某些主星獨有的特性來判斷當事人的主星組合，其高精準度不禁令人讚嘆，也讓紫微斗數增添的許多傳奇色彩。
延伸閱讀：
談紫微雙星組合：是物理變化還是化學變化？
（圖片引自網路）
【文章出處】
《沒有辦公室的人生策略長》
〈【觀念】我的主星人格特質是？──紫微斗數的前世今生〉
2016-07-18
網址：
https://prometheus4f.wordpress.com/2016/07/18/14_main_zodiac/
作者：不詳
留言列表
主編的窩 (8)
